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Área de práctica

Sociedades y entidades comerciales

Constitución, inscripción y reformas de sociedades y entidades comerciales, del estatuto hasta el registro.

Una sociedad mal armada no se nota el primer año. Se nota el día del desacuerdo.

Constituir la sociedad es la parte fácil. Lo que define el futuro es cómo quedan escritos el objeto, el capital, la administración y —sobre todo— qué pasa cuando los socios dejan de estar de acuerdo. Acompañamos la constitución y la inscripción, y también todo lo que viene después: cambios de autoridades, de sede, de capital y transferencias de participación.

01Situaciones frecuentes

Problemas que resolvemos

  • 01

    Vamos a arrancar y no sabemos qué figura nos conviene

    La forma jurídica no es un trámite: define hasta dónde responde cada socio, cuánto cuesta mantener la estructura y qué pasa el día que alguien quiere salir.

  • 02

    Los socios dejaron de estar de acuerdo

    Casi siempre el contrato social no previó el desacuerdo. Cuando sí lo previó, la salida ya está escrita y no hay que pelearla.

  • 03

    La sociedad está inscripta pero desactualizada

    Autoridades con mandato vencido, domicilio viejo, libros sin rubricar. Aparece justo cuando hay que firmar algo importante, y frena la operación.

  • 04

    Quiero transferir mi parte

    La cesión de participación tiene forma, requisitos y consecuencias impositivas. Improvisarla es de los errores más caros de revertir.

02Servicios

Qué hacemos concretamente.

Cada asunto se toma con un alcance definido por escrito antes de empezar.

  • 01

    Elección del tipo societario según el proyecto

  • 02

    Redacción del estatuto o contrato social

  • 03

    Inscripción ante el Registro Público

  • 04

    Reformas de capital, objeto, sede y autoridades

  • 05

    Cesión de cuotas y transferencia de participaciones

  • 06

    Actas, asambleas y libros societarios

  • 07

    Disolución y liquidación

03Cómo podemos ayudar

Qué cambia cuando el asunto lo lleva el estudio.

  • 01

    Antes de redactar preguntamos cómo se van a repartir el trabajo, el dinero y las decisiones. Esa conversación es el contrato; el papel viene después.

  • 02

    Dejamos previsto el desacuerdo desde el primer día: cómo se sale, cómo se valúa la parte y quién decide si hay empate.

  • 03

    El trabajo termina con la sociedad inscripta y los libros en orden, no con el estatuto firmado.

04Proceso de trabajo

Cómo avanza un asunto en el estudio.

  1. 01

    Definimos la estructura

    Quiénes son los socios, qué aporta cada uno, quién administra y cómo se toman las decisiones. De ahí sale el tipo societario, no al revés.

  2. 02

    Redactamos

    Estatuto o contrato social a medida del proyecto, con las cláusulas de salida y de resolución de conflictos escritas antes de que hagan falta.

  3. 03

    Inscribimos

    Presentación ante el Registro Público y seguimiento de las observaciones hasta que la inscripción sale.

  4. 04

    Ponemos en marcha

    Libros rubricados, actas al día y las obligaciones que la sociedad va a tener que cumplir todos los años.

Especialidades

  • Constitución de SRL y SA
  • Estatuto y contrato social
  • Inscripción en el Registro Público
  • Reforma de estatuto
  • Cesión de cuotas y transferencia de participaciones
  • Designación y cambio de autoridades
  • Libros societarios y actas
  • Disolución y liquidación

05Preguntas

Consultas frecuentes sobre sociedades

Depende de cuántos socios son, de cuánto quieren exponer su patrimonio personal, del costo de mantenimiento que estén dispuestos a asumir y de si piensan sumar inversores más adelante. Es la primera conversación, no un formulario.

Consulta

¿Su consulta es de sociedades?

Cuéntenos qué pasó y qué documentación tiene. Le respondemos indicándole el siguiente paso concreto.